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Gestão de Riscos Psicossociais

 Apoiamos organizações na implementação das exigências da NR-1 relacionadas aos riscos psicossociais, integrando conhecimento técnico, Psicologia e estratégias de desenvolvimento organizacional. 

 A atualização da NR-1 ampliou o olhar das organizações para os fatores psicossociais presentes no ambiente de trabalho. A RH Desenvolve atua como parceira nesse processo, oferecendo soluções fundamentadas em evidências para identificar, avaliar e apoiar a gestão desses riscos, contribuindo para ambientes mais saudáveis, seguros e produtivos. 


Psicologia: uma competência essencial na gestão dos riscos psicossociais

 Os riscos psicossociais estão diretamente relacionados às condições de trabalho, à organização do trabalho, às relações interpessoais, à liderança e à saúde mental dos trabalhadores. Por isso, a Psicologia oferece uma contribuição fundamental para sua compreensão e gestão.


A RH Desenvolve une experiência em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e Psicologia Aplicada para apoiar empresas na construção de soluções consistentes, personalizadas e alinhadas às exigências da NR-1, sempre em integração com os demais profissionais envolvidos na saúde e segurança do trabalho.

contate nos

Nossa Atuação

 

Diagnóstico


Identificação dos fatores de risco psicossocial e análise do contexto organizacional.


Plano de ação


Desenvolvimento de estratégias alinhadas às necessidades da empresa e às exigências da NR-1.


Desenvolvimento de lideranças


Capacitação de gestores para prevenção, identificação e manejo dos fatores psicossociais.


Acompanhamento


Suporte contínuo para fortalecer a cultura organizacional e promover melhorias sustentáveis.

Por que Escolher a RH Desenvolve?

Quatro diferenciais:


  • Psicologia baseada em evidências. 
  • Experiência em gestão de pessoas e organizações. 
  • Soluções personalizadas. 
  • Atuação integrada com SST.


Uma Visâo além da Conformidade


Mais do que atender às exigências da NR-1, ajudamos as organizações a compreenderem os fatores que impactam a saúde mental, o clima organizacional e o desempenho das equipes. Nosso trabalho busca transformar o gerenciamento dos riscos psicossociais em uma estratégia de fortalecimento da cultura organizacional.

Soluções que geram valor

 

Cada organização possui desafios, cultura e necessidades próprias. Por isso, desenvolvemos intervenções alinhadas à realidade de cada cliente, promovendo ações que apoiam a prevenção, fortalecem as lideranças e contribuem para ambientes de trabalho mais saudáveis, seguros e sustentáveis. 

Ambientes saudáveis fortalecem pessoas e organizações.

Entre em contato

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